第一次面试官经历

临时接到通知让我作为面试官。才接到这个通知，内心是比较高兴和担忧的,担心的点在于面试的是社招,怕自己的技术能力尚不能胜任(后面证明自己想多了)。

和人资那边协作,事先拿到面试人员的简历,大致的了解下面试者情况,下午开始面试。自己作为面试官事先的工作和面试过程都还不错,进行的比较顺利。

有一些体会:

面试者:

• 很多简历存在极大的水分与不实情况,需要面试官甄选(面试官是不容忍的).
• 面试者对面试的职位要有认知,技术能力能否达到应聘职位很重要,如果相差甚远反效果(自我认知不够).
• 避免技术罗列,以实际项目用到的技术为准,适当发散.

面试官:

• 尽量事先了解面试者简历情况.
• 直观的抛出问题,对面试者不清楚的,做适当引导.
• 考察面试者是否具有自主学习能力比较重要(体现在一些问题的深入发散,以及工作之外的学习兴趣).

通过这次面试官的经历自己也学到了很多,首要一点作为技术人员,保持应有的自信和谦逊,对于面试官和面试者都一样.

无论作为面试官还是面试者,今后都需要提升.

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